Willkommen auf meinem blog!
Leadership – Authentizität – Persönliche Weiterentwicklung
In meinem Blog teile ich mein Wissen, meine Erfahrungen und meine Leidenschaft für starke, authentische Führung. Hier findest du wertvolle Tipps und inspirierende Impulse rund um die Themen Leadership, Selbstführung, Teamdynamik und persönliche Weiterentwicklung.
Ob du dich gerade auf dem Weg in eine Führungsposition befindest, dein Team stärken möchtest oder einfach an persönlichem Wachstum interessiert bist – meine Beiträge bieten dir praxisnahe Ansätze und frische Perspektiven, um deinen individuellen Führungsstil zu entwickeln und zu verfeinern.
Lass dich inspirieren und finde heraus, wie du mit Klarheit, Empathie und Selbstbewusstsein führst – sowohl im Beruf als auch im Leben.
Außerdem berichte ich hier von meinen ganz persönlichen Erlebnissen und Erkenntnissen als Unternehmerin und Mutter.
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Meine neusten Blogartikel
Was ist Female Leadership?
Was bedeutet es eigentlich, weiblich zu führen?
Female Leadership steht nicht nur für mehr Frauen in Führungspositionen – es steht für einen Wandel in der Art, wie Führung gelebt wird: empathisch, kooperativ, inklusiv. In einer Welt, die Vielfalt und Nachhaltigkeit fordert, ist Female Leadership kein Frauenthema, sondern ein Erfolgsmodell für alle.
Führungskraft – ja oder nein? 10 Fragen, die du dir stellen solltest
Hast du dich schon einmal gefragt: Bin ich für eine Führungsrolle geeignet? Vielleicht stehst du gerade vor dieser Entscheidung – und spürst eine Mischung aus Vorfreude und Unsicherheit. Die gute Nachricht: Es gibt nicht den einen perfekten Führungstyp, sondern verschiedene Wege, eine gute Führungskraft zu sein. Die Frage ist: Welcher ist deiner?
In diesem Artikel findest du heraus, ob Führung zu dir passt, welche Kompetenzen du brauchst und wie du deinen eigenen Führungsstil entwickelst.
Erfolgreich im Job: Welche 5 Denkfehler dich klein halten – und wie du sie überwindest!
Erfolgreich im Job, aber wie? Du hast das Gefühl, dass du im Job hart arbeitest, aber trotzdem übersehen wirst? Dass andere sich selbstbewusst präsentieren und Chancen bekommen – während du darauf wartest, dass deine Leistung von allein anerkannt wird?
Viele Frauen halten sich (unbewusst) klein, weil sie an Denkfehler glauben, die sie ausbremsen. Sie denken, dass gute Arbeit automatisch belohnt wird oder dass sie erst „perfekt“ sein müssen, bevor sie sich zeigen dürfen. Doch wer sichtbar ist, hat oft auch Erfolg – und Sichtbarkeit ist lernbar!
In diesem Artikel entlarven wir die fünf größten Mythen über Sichtbarkeit im Beruf und ich zeige dir, wie du erfolgreich im Job wirst, ohne dich zu verbiegen.
Erfolgreich und sichtbar: Authentisches Selbstmarketing für Frauen im Job
Hast du manchmal das Gefühl, dass deine Arbeit im Alltag übersehen wird? Du gehst motiviert zur Arbeit, gibst dein Bestes und erzielst großartige Ergebnisse – doch die Anerkennung bleibt aus. Stattdessen sind es oft die lauteren Kollegen, die das Rampenlicht auf sich ziehen, während du hoffst, dass deine Leistung für sich spricht.
Du bist nicht allein. Viele Frauen erleben genau das: Sie haben das Potenzial, in Führungspositionen aufzusteigen oder wichtige Projekte zu leiten, fühlen sich aber unsicher, wenn es darum geht, ihre Erfolge sichtbar zu machen. Dabei hat Sichtbarkeit nichts mit Angeben zu tun – es geht darum, bewusst und authentisch zu zeigen, wer du bist und was du kannst.
Sichtbarkeit ist der Schlüssel zu Anerkennung, Vertrauen und neuen Möglichkeiten. In diesem Artikel erfährst du, warum sie so wichtig ist, welche Hindernisse du überwinden kannst und mit welchen Strategien du authentisch sichtbar wirst – Schritt für Schritt.
Meine To-Want-Liste für das 1. Quartal 2025
Das Jahr ist noch jung, und ich bin voller Tatendrang – bereit, 2025 mit frischer Energie und spannenden Projekten zu starten. Während viele sich auf klassische To-Do-Listen stürzen, möchte ich dir heute meine To-Want-Liste vorstellen: Dinge, die ich nicht nur erledigen will, sondern auf die ich mich riesig freue!
Von einem neuen Corporate Design über inspirierende Challenges bis hin zu persönlichen Highlights – in den kommenden Wochen stehen bei mir einige Veränderungen und Abenteuer an, die mich wachsen lassen und richtig Spaß machen werden. Wirf doch einen Blick drauf – vielleicht findest du ja Inspiration für deine eigene To-Want-Liste!
Mein Motto für 2025: Ich bin bereit!
Es gibt Momente, in denen das Leben uns unverhofft auf neue Wege schubst – und wir plötzlich merken, dass wir bereit sind, mehr zu wagen. Anfang letzten Jahres war ich schon stolz auf mich: Ich hatte den Mut gefunden, auf Unternehmerinnen zuzugehen und sie dabei zu unterstützen, ihre nächsten Schritte zu gehen.
Das war ein großer Schritt für mich, denn – das erkenne ich heute klarer – ich hatte mein Licht und mein Können oft unter den Scheffel gestellt. Wie vielen meiner Kundinnen erging es mir ähnlich: Ich brauchte Zeit und Reflektion, um zu erkennen, welchen Wert meine Arbeit wirklich hat. Damals dachte ich, ich sei „angekommen“. Doch ganz ehrlich? Ich war gerade erst am Start.
Jahresrückblick 2024 – Ein wilder Ritt
Was für ein Jahr möchte ich am liebsten wieder schreiben. Gefühlt ist das jedes Jahr das erste, was ich denke. Das liegt vermutlich an der Refelektion, die diesem Blogartikel zugrunde liegt. Denn ich gehe das Jahr sehr intensiv durch und führe mir so vor Augen, was alles gewesen ist. Puh, das ist eine ganze Menge.
Da war zum Beispiel mein erster Auftritt als Speakerin, meine Umpositionierung, die irgendwie gar keine Umpositionierung ist und eine wundervolle Reise nach Südafrika. Aber das war nicht alles. Deswegen lade ich dich ganz herzlich ein, an meinem 2024 teilzuhaben.
Wie du als junge Führungskraft souverän und authentisch führst
Als junge Führungskraft stehst du oft vor großen Herausforderungen: Du hast die Verantwortung für ein Team, musst wichtige Entscheidungen treffen und gleichzeitig deinen eigenen Führungsstil finden. Oft fragen sich junge Führungskräfte, wie sie selbstbewusst und souverän auftreten können, ohne dabei ihre Authentizität zu verlieren. Die gute Nachricht ist: Niemand erwartet Perfektion – weder von dir noch von anderen. Was zählt, ist, dass du dir über deine Werte und Ziele im Klaren bist und lernst, diese konsequent in deinem Führungsverhalten zu leben.
In diesem Artikel zeige ich dir, wie du durch authentische Kommunikation, klare Prioritäten und das Vertrauen in deine eigenen Fähigkeiten deine Rolle als Führungskraft selbstbewusst meistern kannst. Du erfährst, warum Authentizität keine Schwäche, sondern eine deiner größten Stärken ist – und wie du sie erfolgreich in deinen Führungsalltag integrierst.
Wie finde ich den richtigen Business Coach für mich?
Ein Business Coach kann ein wertvoller Begleiter auf dem Weg zu beruflichem Erfolg und persönlichem Wachstum sein. Doch die Wahl des richtigen Coaches ist entscheidend, um tatsächlich die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Wie findet man aber den passenden Coach, der einen effektiv unterstützen kann? In diesem Artikel erfährst du, worauf du bei der Auswahl achten solltest und wie du den Coach findest, der perfekt zu dir passt.
Meine To-Want-Liste für das 2. Halbjahr 2024
Ich plane gerne, ich reflektiere gerne. Daher ist es für mich eine tolle Aufgabe, meine To-Want-Liste für das 2. Halbjahr 2024 zu verbloggen. In meiner Halbjahresplanung habe ich die erste Hälfte Revue passieren lassen und meine Rückschlüsse gezogen. Was lief gut, was lief nicht gut und warum? Diese Form ist für mich die Basis, um in die Planung einsteigen zu können.