Ich plane gerne, ich reflektiere gerne. Daher ist es für mich eine tolle Aufgabe, meine To-Want-Liste für das 2. Halbjahr 2024 zu verbloggen. In meiner Halbjahresplanung habe ich die erste Hälfte Revue passieren lassen und meine Rückschlüsse gezogen. Was lief gut, was lief nicht gut und warum? Diese Form ist für mich die Basis, um in die Planung einsteigen zu können.

Aufnahme in den Coachingpool bei drei weiteren Unternehmen

Seit Anfang des Jahres bin ich im Coachingpool eines Unternehmens. Diese Zusammenarbeit habe ich nicht forciert, sondern sie ist aus „alten“ Kontakten, die mich und meine berufliche Vergangenheit kennen, entstanden. Mittlerweile darf ich dort mehrere Talente, Mitarbeiter und Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung begleiten und außerdem verschiedene Workshops anbieten.

Nahezu parallel dazu habe ich mit einer etwas umfangreicheren Begleitung in einem weiteren Unternehmen begonnen: mit Coachings und Teamentwicklungs-Workshops. Was ich sehr schnell durch diese beiden Kontakte gemerkt habe – und das hat sich nun in meiner sommerlichen Auszeit verstärkt – davon möchte ich mehr. Diese Form der Arbeit und Zusammenarbeit gefällt mir außerordentlich gut. Hier kann ich viel bewirken und selbst meine eigene Wirksamkeit sehr stark spüren.

Daher habe ich mir für die zweite Jahreshälfte vorgenommen, noch drei weitere Unternehmen für eine Zusammenarbeit zu gewinnen. Ich habe viel, das ich mitbringe und in meine Arbeit einbringen kann. Ich war Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung, ich war über 10 Jahre Führungskraft – davon einige Jahren als Mutter und in Teilzeit – und ich bin ausgebildete Business-Coach. Den ersten Schritt habe ich bereits gemacht und eine Liste mit Wunschunternehmen erstellt, für die ich gerne arbeiten würde. Falls du auch ein Unternehmen kennst oder bei einem arbeitest, das mich kennenlernen sollte, dann sag mir doch gern Bescheid.

Fünf neue 1:1 Kundinnen

Die 1:1-Arbeit mit meinen Kundinnen ist das, was mir wohl am meisten Freude bereitet. Auch wen Gruppenprogramme noch skalierbarer wären, so kann ich nicht aus meiner Haut. Natürlich ist hier auch eine Menge eigenes Ego dabei, denn in dieser Form kann ich auch meine Wirksamkeit sehr stark spüren. Daher ist es nur folgerichtig, dass ich mir fünf neue 1:1 Kundinnen wünsche. Ob Unternehmerin, Führungskraft oder auf dem Weg in die Führung – wir schauen gemeinsam, wie authentische und souveräne Führung geht, die den Mensch im Blick behält.

Im Business Coaching können wir die typischen Herausforderungen wie Überlastung, Überforderung, mangelndes Zeitmanagement, Schwierigkeiten beim Delegieren, Zurechtfinden in der (neuen) Rolle als Führungskraft, Entscheidungsfindung und alle Aufgaben auch mit familiären Anforderungen überein zu bekommen, aufgreifen. Freie Termine habe ich ab Ende August wieder. Hier kannst du dir einen Termin für ein kostenfreies Impulsgespräch bei mir buchen.

Teilnahme an der W40- Weltmeisterschaft in Südafrika

Über Ostern war ich bereits in Nottingham zur Hallenhockey-Weltmeisterschaft – allerdings im Ü40-Bereich. Das war mein zweites Turnier, dass ich mit den Malanas (so nennen sich die Ü-Mannschaften) bestritten habe. Auch wenn wir dort eine Menge Spaß haben, gehört auch einiges an Vorbereitung dazu. Fit zu sein, ist absolut notwendig. Nun wartet eine neue Herausforderung auf mich: die Feldhockey-Weltmeisterschaft in Südafrika.

Im Oktober werden in einem zehntägigen Turnier die Weltmeisterinnen in der Altersklasse Ü40 ermittelt und ich werde dabei sein. Diesmal wird mich meine Familie begleiten. Wir werden vorher gemeinsam eine Woche Urlaub machen, bevor ich dann ins Turniergeschehen eingreife. Das bedeutet jetzt im Vorfeld regelmäßig laufen zu gehen, zum Training mit Schläger und Ball zu gehen und einfach gesund bleiben.

Was ich mir sonst noch vornehme

Natürlich habe ich hier noch einige Themen auf meinem Zettel stehen:

• weiter Netzwerken und persönliche Kontakte aufbauen und vertiefen, denn damit habe ich in der ersten Jahreshälfte gute Erfahrungen gemacht
• mich informieren, was ich zur Anstellung einer 520 €-Kraft wissen muss
• Webseite weiter anpassen, denn die Erkenntnisse aus meiner Auszeit wollen noch Berücksichtigung finden
• Strategie für 2025 erarbeiten

Ganz ehrlich: die erste Hälfte war durchwachsen. Viele tolle Sachen sind passiert, aber es ist auch noch Luft nach oben. Darum heißt es jetzt für mich ein Stück weit: Mund abputzen, Ärmel hochkrempeln und loslegen.

Lass mal hören, was nimmst du dir für das zweit Halbjahr vor?